優(yōu)良團隊才能制作出好的薄膜開關(guān)
團隊的力量很強大,而所在的創(chuàng)銘電子就擁有那么一個強大的團隊,這個團隊在為制作薄膜開關(guān)不斷努力著。
這個團隊有銷售部,行政部,財務(wù)部,工程部,生產(chǎn)部,品管部,倉庫和業(yè)務(wù)部,每一個部門協(xié)調(diào)合作,都是為了公司能有更好的發(fā)展,為了能制作出更好,令客戶更滿意的薄膜開關(guān)。業(yè)務(wù)部通過努力獲得訂單,再由工程部精心研究圖紙,制作樣本,反復(fù)給客戶核對,直到客戶滿意,才制作標(biāo)準(zhǔn)書,投放生產(chǎn)。生產(chǎn)需要先由倉庫嚴(yán)格核對標(biāo)準(zhǔn)書上所寫物料,核對無誤再發(fā)物料給生產(chǎn)部,創(chuàng)銘的生產(chǎn)部又分為三個小部門,分別是:印刷部,組裝部和沖床部。這三個小部門共同協(xié)作制作出薄膜開關(guān)產(chǎn)品。
為了不出現(xiàn)問題,薄膜開關(guān)制作好后,每一個開關(guān)都需要經(jīng)過品管部的品質(zhì)檢查,只要有錯誤,產(chǎn)品就會被刷下來。檢驗完畢后,沒有錯誤的產(chǎn)品就由銷售部銷售給客戶。或許有人會覺得,部門太多是浪費的,但小編我覺得那種看法是錯誤的,多人一職肯定會比一人多職效率高,就像古代詩人韓愈說的,術(shù)業(yè)有專攻(意思是讓特定的人才發(fā)揮自己的長處做特定的事情)。對于技術(shù)好的人才,創(chuàng)銘是不會嫌多的,對于各個部門,管控的事務(wù)都是不同的,但薄膜開關(guān)只有經(jīng)過各個部門的把控,才會不出差錯。
創(chuàng)銘電子的團隊就是那么雖然不像歐洲杯里的團隊那么偉大,為國奉獻,但這個團隊在為創(chuàng)銘奉獻,為薄膜開關(guān)奉獻,當(dāng)然重要的一點,是為了需要薄膜開關(guān)的客戶奉獻。
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